Για να αφήσετε το προσωπικό να έχει ένα χαρούμενο Φεστιβάλ Μεσοφθινοπώρου, να βελτιώσετε το ηθικό του προσωπικού, να ενισχύσετε την εσωτερική επικοινωνία και να προωθήσετε την περαιτέρω αρμονία των σχέσεων του προσωπικού.Στις 10 Σεπτεμβρίου, ο Όμιλος Tianjin Royal Steel ξεκίνησε τη θεματική δραστηριότητα του Mid-Autumn Festival του "The Full Moon and the Mid-Autumn Festival".Η πλειοψηφία των εργαζομένων συγκεντρώθηκε για να ζήσει την ομορφιά αυτής της στιγμής.
Πριν την εκδήλωση όλοι έδειξαν τον ενθουσιασμό τους για την εκδήλωση και έβγαλαν μια ομαδική φωτογραφία μαζί ανά δύο και τρεις για να καταγράψουν την ευτυχισμένη στιγμή.
Οι θεματικές δραστηριότητες είναι πλούσιες σε φόρμες και δημιουργούν μια σειρά από συνδέσμους παιχνιδιών, όπως σκοποβολή, φύσημα μπαλονιών, φαγητό καραμέλας, ομαδική διελκυστίνδα κ.λπ. Ειδικότερα, το τμήμα καραμελών, όπου οι διαγωνιζόμενοι φορούν αστεία καπέλα ζόμπι και γόνατο τα πράγματά τους στο γέλιο των συναδέλφων τους.Υπήρχε επίσης μια διελκυστίνδα στην οποία οι καβγαδόροι συνάδελφοι έδειξαν την απίστευτη δύναμή τους, κερδίζοντας πολλές ομάδες με μία κίνηση και κερδίζοντας εύκολα το παιχνίδι, καθώς οι θεατές τους επευφημούσαν.Όλοι έδειχναν τις μαγικές τους δυνάμεις και έδειχναν την ασυνήθιστη δύναμή τους σε κάθε δραστηριότητα.
Μέσα από αυτά τα χαρούμενα παιχνίδια, αφήστε τους συναδέλφους μας να έχουν μια βαθύτερη επαφή και νέα κατανόηση, θα κάνουν όλους να συνεργαστούν στο μέλλον πιο αρμονικά.
Κατά τη διάρκεια του Φεστιβάλ του Μεσοφθινοπώρου, οι «ευλογίες» είναι σίγουρα απαραίτητες.Κατά τη διάρκεια της συνόδου ευλογίας, ο Όμιλος Royal Holdings έστειλε ειλικρινείς ευχές και ειλικρινείς χαιρετισμούς στους εργαζόμενους και μοίρασε αναμνηστικά γιορτών σε όλους.
Αυτή η δραστηριότητα όχι μόνο έκανε τους εργαζόμενους που δεν μπορούσαν να επανενωθούν με τις οικογένειές τους να αισθανθούν την ευτυχία της επανένωσης και τη φροντίδα και φροντίδα των ηγετών, αλλά ενίσχυσε επίσης τη συνοχή της ομάδας και την κεντρομόλο δύναμη της επιχείρησης, προώθησε την εξαιρετική παραδοσιακή Κινέζικη πολιτισμού, ενίσχυσε την αίσθηση της πολιτιστικής ταυτότητας και ενθάρρυνε τους εργαζόμενους να είναι επιμελείς και επιμελείς.Αφοσίωση, συνειδητοποιήστε την προσωπική αξία στη δουλειά και προχωρήστε προς ένα καλύτερο μέλλον με την εταιρεία του ομίλου!
Ώρα δημοσίευσης: Νοε-16-2022