Προκειμένου να περάσει το προσωπικό χαρούμενο Φεστιβάλ Μέσης Φθινοπώρου, να βελτιωθεί το ηθικό του προσωπικού, να ενισχυθεί η εσωτερική επικοινωνία και να προωθηθεί η περαιτέρω αρμονία στις σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων, στις 10 Σεπτεμβρίου, ο Royal Group ξεκίνησε τη θεματική δραστηριότητα του Φεστιβάλ Μέσης Φθινοπώρου με τίτλο «Η Πανσέληνος και το Φεστιβάλ Μέσης Φθινοπώρου». Η πλειοψηφία των εργαζομένων συγκεντρώθηκε για να ζήσει την ομορφιά αυτής της στιγμής.

Πριν από την εκδήλωση, όλοι έδειξαν τον ενθουσιασμό τους και έβγαλαν μια ομαδική φωτογραφία ανά δύο και ανά τρεις για να καταγράψουν τη χαρούμενη στιγμή.



Οι θεματικές δραστηριότητες είναι πλούσιες σε μορφές και δημιουργούν μια σειρά από συνδέσμους παιχνιδιού, όπως σκοποβολή, φύσημα μπαλονιών, κατανάλωση γλυκών, ομαδική διελκυστίνδα κ.λπ. Συγκεκριμένα, το τμήμα με τα γλυκά, όπου οι διαγωνιζόμενοι φορούν αστεία καπέλα ζόμπι και καμαρώνουν τα πράγματά τους υπό το γέλιο των συναδέλφων τους. Υπήρξε επίσης μια συνεδρία διελκυστίνδας στην οποία οι καβγατζήδες άνδρες συνάδελφοι επέδειξαν την απίστευτη δύναμή τους, κερδίζοντας πολλές ομάδες ταυτόχρονα και κερδίζοντας εύκολα το παιχνίδι, καθώς οι θεατές τους επευφημούσαν. Όλοι έδειξαν τις μαγικές τους δυνάμεις και έδειξαν την ασυνήθιστη δύναμή τους σε κάθε δραστηριότητα.
Μέσα από αυτά τα χαρούμενα παιχνίδια, αφήστε τους συναδέλφους μας να έχουν μια βαθύτερη επαφή και μια νέα κατανόηση, που θα κάνει όλους να συνεργαστούν στο μέλλον πιο αρμονικά.
Κατά τη διάρκεια του Φεστιβάλ των Μέσων του Φθινοπώρου, οι «ευλογίες» είναι σίγουρα απαραίτητες. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίας ευλογίας, ο Royal Group έστειλε ειλικρινείς ευχές και ειλικρινείς χαιρετισμούς στους υπαλλήλους και διένειμε χριστουγεννιάτικα αναμνηστικά σε όλους.

Αυτή η δραστηριότητα όχι μόνο έκανε τους υπαλλήλους που δεν μπορούσαν να επανενωθούν με τις οικογένειές τους να νιώσουν την ευτυχία της επανένωσης και τη φροντίδα και φροντίδα των ηγετών, αλλά και ενίσχυσε τη συνοχή της ομάδας και την κεντρομόλο δύναμη της επιχείρησης, προώθησε την εξαιρετική παραδοσιακή κινεζική κουλτούρα, ενίσχυσε την αίσθηση της πολιτιστικής ταυτότητας και ενθάρρυνε τους υπαλλήλους να είναι επιμελείς και εργατικοί. Αφοσίωση, συνειδητοποίηση προσωπικής αξίας στην εργασία και κίνηση προς ένα καλύτερο μέλλον με την εταιρεία του ομίλου!
Ώρα δημοσίευσης: 16 Νοεμβρίου 2022